У каждого в жизни возникает ситуация, когда после очередной беседы с руководителем ваш коллега перестал приходить в офис. По скудным разъяснениям сообщили о том, что он уволен, а руководство молчит. Постепенно начнешь испытывать стресс и беспокойство уже за свое будущее в этой компании. Как с этим бороться?
Поставьте себе цену перед походом на собеседование
Если вы не сумеете дать себе цену до собеседования, за вас это сделает работодатель. Конечно, результат будет совсем другой. Одним из главных проблем на собеседовании для основной доли соискателей становятся не каверзные вопросы интервьюера о профессиональных навыках и выполненных проектах, а банальный вопрос: «На какую зарплату вы рассчитываете?»
Рынок труда Москвы
На рынке труда Москвы не происходит серьезных изменений. Количество безработных, стоящих на учете в службе занятости Москвы, как и прежде не превышает 50 тыс. человек. На сегодняшний день число безработных составляет 45 тыс. человек, а 0,6% — это показатель отношения количества безработных к экономически активному населению.
Прохождение собеседования
Об идеальном кандидате мечтают все работодатели. Его приглашают в самые престижные фирмы. Он получает хорошие деньги, продвигается по карьерной лестнице.
Конечно, все мечтают достичь такого успеха. Весь вопрос в том, как это сделать.
Ловушки для соискателей
Неконкретный вопрос. Отвечая на какой-либо вопрос, необходимо держать в голове следующее: Ваша цель – предоставить собеседнику необходимые сведения, которые могут увеличить шансы приёма Вас на работу. Не следует говорить о том, что не соотносится с этой целью. Зачастую в процессе беседы интервьюер задает неконкретные вопросы. Делает он это осознанно, чтобы посмотреть, каким образом кандидат сможет выйти из ситуации, или ему нужна информация, которую соискатель не хотел озвучивать.
Как создать видимость присутствия на работе
Что отличает офисного работника, независимо от того, какому звену он принадлежит, от вольного предпринимателя? Совершенно верно! У каждого из них имеется свой начальник. Даже над мелкими офисными сошками, занимающимися копированием и разноской документов, поставлена сошка покрупнее, которая призвана контролировать и координировать их труд. Организационная структура любого учреждения старательно разбивается на участки, сектора, отделы и прочие подразделения, увеличивая тем самым количество начальников и начальничков. И всем им, дабы оправдать свое высокое звание, приходится в поте лица контролировать Вас – рядового клерка.