Интервью председателя Совета директоров «Объединенной металлургической компании» А.И. Комарова.
«Объединенная металлургическая компания» (ОМК) — объединяет почти 20 предприятий, среди которых Челябинский трубопрокатный, Выксунский, Чусовской и Щелковский металлургические заводы, «Губахинский кокс» и ряд других организаций. В 2002 году началось преобразование объединения в финансово-промышленную группу, в которой функции центральной компании выполняет ЗАО «ОМК».
Продолжить чтение →
Взаимодействие топ-менеджмента и руководства отдела кадров — излюбленная тема для дискуссий среди специалистов в области кадрового менеджмента.
Должен ли HR-менеджер участвовать в разработке стратегии компании? До сих пор на этот вопрос нет единого ответа. Вот что думает по этому поводу Руслан Ильясов, вице-президент по работе с персоналом компании Sun Interbrew: ‘HR-стратег нужен любой компании. Даже маленькому семейному предприятию, где стратегия разрабатывается один раз. И тем более большой компании, где постоянно появляются новые направления развития’.
На сегодняшний день кадровые агентства стали неотъемлемой частью рынка, а профессия менеджера по подбору персонала в кадровых агентствах – конкурентоспособной и по социальному статусу и по заработной плате.