Как вы считаете, можно ли найти достойную работу без опыта и высшего образования, но имея стремление и хорошие интеллектуальные данные? Сперва важно определить, что означает достойная работа для вас. Там, где ценят ваши знания или образование? Или это значит большую зарплату и карьерные перспективы? Для начала оплата может быть невелика. Главное — набраться опыта, сделать первый шаг. Дальше будет легче.
Конечно, хороший первый толчок — высшее образование. При выборе профессии исходите из того, что больше нравится и на какой должности можно заработать сейчас и через несколько лет. Но что, если нет ни опыта, ни высшего образования? В таком положении чаще всего находятся студенты.
Как преодолеть беспокойство после увольнения коллеги на работе
У каждого в жизни возникает ситуация, когда после очередной беседы с руководителем ваш коллега перестал приходить в офис. По скудным разъяснениям сообщили о том, что он уволен, а руководство молчит. Постепенно начнешь испытывать стресс и беспокойство уже за свое будущее в этой компании. Как с этим бороться?
Рынок труда Москвы
На рынке труда Москвы не происходит серьезных изменений. Количество безработных, стоящих на учете в службе занятости Москвы, как и прежде не превышает 50 тыс. человек. На сегодняшний день число безработных составляет 45 тыс. человек, а 0,6% — это показатель отношения количества безработных к экономически активному населению.
Как создать видимость присутствия на работе
Что отличает офисного работника, независимо от того, какому звену он принадлежит, от вольного предпринимателя? Совершенно верно! У каждого из них имеется свой начальник. Даже над мелкими офисными сошками, занимающимися копированием и разноской документов, поставлена сошка покрупнее, которая призвана контролировать и координировать их труд. Организационная структура любого учреждения старательно разбивается на участки, сектора, отделы и прочие подразделения, увеличивая тем самым количество начальников и начальничков. И всем им, дабы оправдать свое высокое звание, приходится в поте лица контролировать Вас – рядового клерка.
Законное увольнение работника
Увольнение работника из-за сокращения численности штата может быть только хорошим прикрытием, чтобы уволить того работника, который может просто по личным каким-то качествам не нравиться работодателю. Поэтому в любом увольнении все должно быть законно. В противном случае, работник может подать на работодателя в суд и будет абсолютно прав. Поэтому любому работнику необходимо разбираться в процессе увольнения по желанию начальника.
Как избежать увольнения с работы
В эпоху экономического кризиса, увольнение с работы стало страхом для многих, даже квалифицированных работников. Страх попасть под сокращение может свести с ума любого, особенно если эта работа любимая, а перспективы уйти куда-нибудь, нет. Чтобы обезопасить себя, нужно выполнять несколько несложных правил.