Семь вещей, которые ненавидят рекрутеры

Успех на собеседовании в компании Вашей мечты во многом зависит от Психолога, который дремлет в вас безмятежно. Благосклонность работодателя зависит не только от Вашего профессионализма, но и от вашего умения нравится и производить впечатление.  Универсализм здесь не пройдет. Поскольку попахивает неискренностью. Поэтому придется соответствовать ожиданиям и надеждам вполне конкретного интервьюера.

Продолжить чтение →

Телефон – друг или враг?

Тому, кто ищет работу, приходится много общаться по телефону. Например, вы выбираете из газет по трудоустройству наиболее интересные объявления, а затем созваниваетесь с работодателями, предлагающими соблазнительную зарплату и комфортные условия труда. Или, допустим, вы разместили свое резюме на каком-нибудь работном сайте – будьте готовы к тому, что ваш телефон будет трезвонить без умолку. Но в любом случае вам следует запомнить несколько правил телефонного этикета, которые помогут вам сделать поиск работы наиболее эффективным.

Продолжить чтение →

Как пройти тестирование при приеме на работу

Существует жесткая система рекомендаций касательно самопрезентации на собеседовании: как правильно себя вести, что нужно сказать, а что лучше утаить. Но некоторые кадровые агентства собеседованием не ограничиваются, и проводят еще психологическое тестирование. Это не без основания «напрягает» соискателя — кто знает, какие прихотливые внутренние извивы, какие тайны души выплывут наружу? Не опасно ли «выворачиваться» перед чужими людьми? И, вообще, законно ли это? Решив испытать все прелести тестирования на собственной шкуре, корреспондент позвонил в агентство «Антропос-консалтинг» и представился претендентом на вакансию менеджера по продажам.

Продолжить чтение →

20 основных вопросов на собеседовании

На собеседовании в компании у Вас теоретически могут спросить все что угодно. Но есть вопросы, которые задаются всегда и в обязательном порядке. На эти вопросы нужно заранее иметь готовые ответы.

Продолжить чтение →

8 способов пройти стрессовое собеседование

Вы на собеседовании. Рекрутер ведет себя по меньшей мере странно: дерзит, без стеснения лезет в вашу личную жизнь, дымит сигаретой. «В чем дело? Рекрутер — хам?»— возмущенно гадаете вы. Возможно. Но есть и другой вариант: специалист по подбору персонала вовсе не наглец, просто он решил испытать вас на стрессовом собеседовании. Действительно, соискателей не всегда предупреждают, что интервью, которое их ожидает, — стрессовое. И еще реже спрашивают согласия на его проведение.

Продолжить чтение →

Ловушки для соискателей

(или как не стать жертвой провокации интервьюера на собеседовании)

Сегодня мы продолжаем рассмотрение вопросов правильного общения с работодателем (или его представителем — рекрутером из агентства) на собеседовании. Но прежде чем перейти к очередным типовым вопросам, которые часто задаются на собеседованиях, рассмотрим несколько ловушек, в которые вы рискуете попасть.

Продолжить чтение →