Handmade-бизнес: истории состоявшихся людей

Бизнес, основанный на ручной работе, процветает, но многие талантливые люди боятся его начать, опасаясь провала. Мы узнали несколько историй успеха из первых уст, которые вдохновляют на создание собственного дела.

Продолжить чтение →

Типы конфликтных личностей на работе

Психологи выделяют 6 классических типов конфликтных личностей, каждая из которых придерживается особой модели поведения в спорах и дискуссиях.  Мы адаптировали их к трудовых условиям и подготовили несколько подсказок, которые помогут вам управлять конфликтами в своих интересах.

Продолжить чтение →

ТОП-6 удачных подарков клиентам и партнерам по бизнесу

Перед праздниками нередко возникают сложности с выбором подарков для деловых партнеров, клиентов, бизнес-консультантов и других людей, каким-то образом связанных с компанией. Уже никого не удивить чашками, блокнотами с логотипом или подставками с часами на письменный стол. Сегодня мы предложим несколько идей подарков, которые смогут порадовать человека и произвести нужное впечатление.

Продолжить чтение →

Как восстановить деловую репутацию после провала

Ошибки не совершает только тот, кто не работает, так что промахи рано или поздно настигают даже самых успешных сотрудников. Чтобы коллеги забыли о допущенном провале, можно натворить что-то более масштабное, однако лучше воспользоваться нашими советами.

Продолжить чтение →

Шесть правил общения с назойливыми клиентами

Иногда всего из-за одного «трудного» клиента можно на весь день потерять мотивацию и позитивный рабочий настрой. Такие случаи — далеко не редкость, ведь каждому сотруднику, который работает в сфере продаж, IT или оказания консультационных услуг, постоянно приходится работать с назойливыми клиентами. Они могут десятками присылать письма на электронную почту и звонить по несколько раз в день. Эксперты  расскажут, как правильно вести себя с таким клиентами.

Продолжить чтение →

Сколько вы стоите на рынке труда?

Зарплата зависит не только от опыта, знаний, компетенции, но и от того, как работник сам себя оценивает на рынке труда. Многие только после собеседования понимают, что могли назвать цифру на несколько тысяч рублей больше, и работодатель согласился бы на такой уровень зарплаты. Мы расскажем сегодня о том, как понять, сколько вы стоите на рынке труда.

Продолжить чтение →