«Кто такой порядочный «волк» или как продавать себя внутри компании?»

К сожалению, система управления в большинстве компаний выстроена так, что сотрудники вынуждены сами «выбивать» себе поощрения за свою же хорошо сделанную работу. Те, кто не умеет этого делать, или считает, что руководство должно само видеть тех, кто хорошо работает и поощрять их, так и работают «в ожидании чуда». И за несколько лет работы так и не дождавшись этого чуда (премии, похвалы и других поощрений), уходят из компании. Надеясь, что на новом месте это чудо произойдет. Но и на новом месте никто даже не собирается думать о Вас и все повторяется. И как результат – новый уход.

Продолжить чтение →

На сегодняшний день рынок интернет-торговли стремительно развивается

На сегодняшний день рынок интернет-торговли стремительно развивается: показатели растут, идет интенсивное сотрудничество с западными компаниями, появляются новые игроки.

Продолжить чтение →

Двенадцать заповедей для продавца

Самая востребованная сегодня профессия — продавец. «Менеджер по продажам» конечно звучит более презентабельно, но суть не меняется — нужно быть хорошим продавцом. И этому можно научиться.

Продолжить чтение →

Чем измерить эффективность?

Западный менеджмент в основу управления бизнесом закладывает стоимостный подход, который гласит: ‘Все должны приносить стоимость. Кто стоимость не приносит, тот ее проедает’. Таким образом, показатели KPI (Key Performance Indicators) в основном призваны..

Продолжить чтение →