НЕКУРЯЩИЕ СОИСКАТЕЛИ ИМЕЮТ ПРЕИМУЩЕСТВО ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Каждый работодатель при приеме кандидатов неизбежно сталкивается с вопросом курения. Курение — проблема общественная, в России по статистике постоянно курят 75% мужчин и 21% женщин.

Продолжить чтение →

Как найти работу

Никакая школа не научит нас правильно и быстро находить работу, даже если там будут подробно рассказывать, как составлять резюме и вести себя на собеседованиях. Потому что есть еще столько всего, что необходимо знать * !

Позвольте привести один пример. Существуют миллионы вакансий. Но сколько различных способов их найти вы знаете? И подлежат ли они учету? Оказывается, да.

Продолжить чтение →

Слова скрывают — почерк выдает

Быстро и достоверно
В чем же секрет популярности графоанализа?
Во-первых, в том, что почерком практически нельзя управлять, а значит, графологическая экспертиза — самый объективный способ оценки личности кандидата. «Графоанализ лишен субъективности и позволяет исследовать глубинные бессознательные мотивы и потребности человека, — утверждает Ольга Рахнина, директор по персоналу компании «Балчуг». — Кандидатам невозможно заранее подготовиться к тестированию, чтобы улучшить свой результат. Конечно, человек — существо адаптивное, он подсознательно стремится соответствовать социальным ожиданиям, а почерк, как бы его обладатель ни старался его исказить, выдаст все тайны его подлинного «я»».

Продолжить чтение →

Про личные качества

Напористость

Все люди, которых можно причислить к категории удачливых людей, признаются в том, что их зачастую атакуют мысли, подобные таковым: » Я устал», » Сделаю это позже», «Я боюсь», «Не хочу этого делать». Однако относятся они к таким проявлениям собственной слабости, как к чему- то малозначительному, стараются пропустить их мимо себя, не заметить, отмести. Таким образом, вместо того чтобы поддаваться на провокационные негативные внутренние диалоги, они концентрируют внимание и усилия на поставленных целях и задачах.

Продолжить чтение →

А МОЖЕТ БЫТЬ Я СЛИШКОМ КРАСИВАЯ…

Похвально, когда выпускники вузов стремятся зарабатывать больше, однако наличие диплома – необходимое, но, к сожалению, недостаточное условие для получения больших заработков. Об этом, как правило, забывают молодые соискатели, испытывая разочарование от безрезультатных поисков работы и гадая о причинах очередного отказа работодателя. А может быть для достижения своих высоких целей стоит по-началу немного снизить планку своих амбиций?

Продолжить чтение →

Собеседование: советы кандидату.

В интернете существует масса статей о том, как пройти собеседование, и, тем не менее, я как представитель работодателя постоянно сталкиваюсь с такими ситуациями, когда кандидату с порога хочется сказать – нет! В результате я решила составить список факторов, раздражающих потенциального работодателя, которые необходимо исключить, если вы действительно хотите найти работу.

Продолжить чтение →