У страха глаза велики

Увольнение, трудоустройство, испытательный срок — это всегда стресс. Как же унять мандраж и достойно выдержать испытание?

Продолжить чтение →

Страх потерять работу

Вы когда-нибудь хотели оставить работу и найти лучшую? Кардинально изменить жизнь и выбрать занятие по душе ? Ответ, скорее всего, будет положительным, вот только решаются на это единицы.

Продолжить чтение →

Как уволить сотрудника (архив)

Директор службы техподдержки никогда не думал, что у сотрудника, имеющего столь солидный послужной список и восторженные рекомендации, могут отсутствовать навыки письменной речи.

Продолжить чтение →

Возвращение блудного сына

Отдел кадров: приём на работу сотрудников, вернувшихся в компанию после ухода
Сотрудник покидает свое предприятие, потому что его что-либо не устраивает (оплата труда, психологическая обстановка в коллективе, отсутствие перспектив профессионального развития и т.д.). Через некоторое время, поработав в другой фирме, а может быть, просто реально оценив ситуацию, он предпочитает вернуться и вновь стучится в двери «родного» офиса. Каковы будут действия руководителя предприятия? Как он отнесется к новому решению своего бывшего подчиненного? Эти вопросы мы адресовали специалистам разных компаний, по долгу службы имеющим непосредственное отношение к оценке и решению данной проблемы.

Продолжить чтение →

Правила и этапы внедрения эффективной оценки персонала

Как показывает практика, из-за незнания основ грамотного внедрения систем оценки эффективности персонала, вместо увеличения продуктивности бизнеса, можно получить демотивированный коллектив.

Выжать из персонала все, оставив за собой «выжженное поле» и демотивированный коллектив? Или внедрить нацеленную на рост и развитие потенциала сотрудников систему оценки, получив на выходе увеличение продуктивности бизнеса? Кажется, ответ очевиден. Однако на практике не все работодатели понимают столь существенную разницу, нередко выбирая ложный путь из-за незнания основ грамотного внедрения систем оценки эффективности персонала.

Продолжить чтение →

Увольнение по собственному желанию

Бывают такие моменты, когда работа надоедает и хочется сменить место для новой работы. Причины для такого поступка могут быть разные. Возможно, не устраивает зарплата, или же самодурство начальника. Или же не сложились отношения в коллективе. Но факт от этого не меняется – нужно знать порядок увольнения с работы по собственному желанию.

Продолжить чтение →