Корпоратив своими руками

Уже сейчас, весной, HR-специалисты начинают ломать голову над тем, как и где проводить летние корпоративы. Хорошо, если ваша компания может поручить все заботы по организации праздника профессионалам еvent-агентства. Но что делать, если подготовку мероприятия целиком и полностью взвалили на плечи HR-отдела? Где взять хороший сценарий и как уложиться в выделенный бюджет?

Продолжить чтение →

Полезные советы. Как найти HR специалиста

В настоящее время успех компании и уровень ее конкурентоспособности на рынке определяется наличием в ее штате опытных профессиональных сотрудников. В условиях растущего дефицита профессионалов одной из ключевых фигур в современной компании становится специалист отдела персонала.

Продолжить чтение →

Легко ли быть работодателем?

Многим наемным работникам достается «по полной» от работодателей: тяжелые условия труда, нервная работа, нарушение прав работника… Как следствие — проблемы в семье, со здоровьем и т.д. Но почему проблемы должны быть только у работника? Давайте порассуждаем: легко ли быть работодателем?

Продолжить чтение →

Отдай долг! Иногда довольно простые приемы помогают снизить задолженность

Сотрудники одной немецкой компании каждый день приходят на работу во всем черном — костюме, рубашке, галстуке. Непременный атрибут их имиджа — черный цилиндр на голове. Такая необычная спецодежда объясняется их работой.

Продолжить чтение →

Перепуганные сотрудники теряют способность творчески мыслить

Принято считать, что угроза увольнения или денежного штрафа может заставить сотрудника работать более добросовестно. Однако отрицательные эмоции парализуют инициативу и творческое мышление.

Продолжить чтение →

Стоит ли обучать персонал?

Любая компания подобна паруснику в море — то же движение к цели, то же ожидание попутного ветра, тот же штиль временами, та же дисциплина и порядок на корабле. Но, как и любой парусник, время от времени, нуждается в покраске и починке, так же и любая компания нуждается в обновлении и преобразовании.

Продолжить чтение →