Handmade-бизнес: истории состоявшихся людей

Бизнес, основанный на ручной работе, процветает, но многие талантливые люди боятся его начать, опасаясь провала. Мы узнали несколько историй успеха из первых уст, которые вдохновляют на создание собственного дела.

Продолжить чтение →

Типы конфликтных личностей на работе

Психологи выделяют 6 классических типов конфликтных личностей, каждая из которых придерживается особой модели поведения в спорах и дискуссиях.  Мы адаптировали их к трудовых условиям и подготовили несколько подсказок, которые помогут вам управлять конфликтами в своих интересах.

Продолжить чтение →

Как восстановить деловую репутацию после провала

Ошибки не совершает только тот, кто не работает, так что промахи рано или поздно настигают даже самых успешных сотрудников. Чтобы коллеги забыли о допущенном провале, можно натворить что-то более масштабное, однако лучше воспользоваться нашими советами.

Продолжить чтение →

Сколько вы стоите на рынке труда?

Зарплата зависит не только от опыта, знаний, компетенции, но и от того, как работник сам себя оценивает на рынке труда. Многие только после собеседования понимают, что могли назвать цифру на несколько тысяч рублей больше, и работодатель согласился бы на такой уровень зарплаты. Мы расскажем сегодня о том, как понять, сколько вы стоите на рынке труда.

Продолжить чтение →

Развейте мифы

В своей практике менеджеры кадровых (рекрутинговых) агентств постоянно сталкиваются с тем, что соискатель, узнав о том, что нужно придти на собеседование в агентство, отказывается от предложения. Это связано с тем, что есть определенные предубеждения против кадровых (рекрутинговых) агентств, стереотипы или мифы об их деятельности. Что это за мифы?

Продолжить чтение →

Будьте уверенней

Как развить в себе уверенность?

Уверенность — чувство, присущее всем успешным личностям. Приведите пример хотя бы одного по-настоящему успешного человека, который бы не был уверен в себе. Мы таких точно не знаем, а вы? Уверенны, тоже нет.

Продолжить чтение →