Молодые специалисты не востребованы?

Подготовка российских студентов не соответствует требованиям современного рынка труда, так как их теоретические знания слишком оторваны от реальной практики, необходимой хорошему специалисту.

Продолжить чтение →

Работа Вакансии. Несколько критериев поиска работы через Интернет

Хорошая работа, вакансии не даются просто так. Их нужно найти. Умело найти. Сеть полна подводных течений и камней в этом вопросе, поэтому некоторые специалисты советуют выделять для себя самое главное. В чем оно заключается?

Продолжить чтение →

Работа для студентов

Как сделать так, чтобы работа для студентов отвечала сразу нескольким критериям: малая занятость, высокая оплата, наличие свободного для учебы времени, минимальная затруднительность и работа без чрезмерных физических нагрузок (чтобы не отсыпаться на занятиях)?

Продолжить чтение →

Заблуждения о поиске работы

Каждый человек хотя бы раз в своей жизни сталкивался с такой проблемой как поиск работы. Для некоторых эта проблема решалась быстро, а вот для других она затягивается на огромный промежуток времени, и они действительно не могут понять, в чем дело и что они делают не так. Действительно многие люди пытаются придерживаться каких-то правил, пытаясь найти хорошее место для профессиональной деятельности, которое в наше время так же тяжело отыскать, как и зажигание магнето. А вот в самый ответственный момент все вылетает из головы и план намеченных действий как будто стирается из памяти и в результате получается ряд неудач, связанных с таким нелегким делом, как поиск работы.

Продолжить чтение →

Как найти работу установщику кондиционеров?

В последнее время все больше и больше людей нуждается в работе. Связано это не только с нестабильной экономической ситуацией в стране и постоянными сокращениями сотрудников, но и с растущими ценами на продукты питания и коммунальные услуги. Человек, который уже имеет работу, может нуждаться в дополнительном заработке для более стабильного финансового положения. Все специальности можно условно разделить на умственные и рабочие. В первую группу можно отнести людей, которые занимаются в большинстве своем именно умственной деятельностью, а во вторую входят те, которые зарабатывают себе на хлеб какими-то умениями и навыками по выполнению механических операций. К этой категории можно отнести, например, специалистов по монтажу кондиционеров.
Продолжить чтение →

Дресс-код, как пройти собеседование

Как известно, во многих компаниях принят свой собственный дресс-код. И при принятии сотрудника на работу менеджер по персоналу руководствуется, не только резюме соискателя, но и обращает внимание на его внешний вид. Поэтому если соискатель хочет получить работу в компании, то он должен соблюдать правила дресс – кода на интервью. Для успешного прохождения собеседования, порой стоит скрыть некоторые черты стиля.

Продолжить чтение →