Два человека — кандидат и кадровик — остаются в кабинете или комнате переговоров один на один. У каждого свой характер и амбиции. Как поведет себя кадровик? Займет позицию «сверху», «на равных» или «снизу»? Сможет переходить из одной позиции в другую по ходу переговоров? Сможет ли «подстраиваться» и «вести» кандидата для получения глубокой и всесторонней информации или воспользуется своей временной властью, чтобы посчитать сильного кандидата неподходящим для работодателя? Как вести себя соискателю, чтобы убедить кадровика в своей квалификации и получить заветную должность?
Рекрутер не звонит дважды. Типичные ошибки тех, кто ищет работу
По просьбе «Ведомостей» специалисты Всероссийского кадрового конгресса, рекрутинговых компаний «Анкор», Kelly Services и 3R составили список самых распространенных ошибок людей, ищущих работу.
Молодые специалисты не востребованы?
Подготовка российских студентов не соответствует требованиям современного рынка труда, так как их теоретические знания слишком оторваны от реальной практики, необходимой хорошему специалисту.
Заблуждения о поиске работы
Каждый человек хотя бы раз в своей жизни сталкивался с такой проблемой как поиск работы. Для некоторых эта проблема решалась быстро, а вот для других она затягивается на огромный промежуток времени, и они действительно не могут понять, в чем дело и что они делают не так. Действительно многие люди пытаются придерживаться каких-то правил, пытаясь найти хорошее место для профессиональной деятельности, которое в наше время так же тяжело отыскать, как и зажигание магнето. А вот в самый ответственный момент все вылетает из головы и план намеченных действий как будто стирается из памяти и в результате получается ряд неудач, связанных с таким нелегким делом, как поиск работы.
Чем хороша работа в западной компании?
Мы уж давно привыкли ориентироваться на Запад, где жизнь более организована. Мы привыкли копировать манеру поведения, быт, организацию трудовой деятельности – дошло до того, что практически все берем «из-за бугра». Однако не у всех есть возможность туда поехать — или же не все стараются такие возможности найти.
Как выбирать компанию, на которой хочешь работать
Когда мы все были детьми, школа была нашим вторым домом, мы там ели, учились, спали иногда во время уроков. Но когда мы подросли, наш второй дом переместился из школы в офис. Теперь мы едим бутерброды, дремлем, одновременно работаем и учимся там. Т. е.8 часов мы проводим на работе, а иногда и больше времени отдаем работе, чем дому.
А поэтому то так важно выбрать правильную либо подходящую компанию для трудоустройства, как будто выбираешь себе друга на всю жизнь. Если же ваша цель приобрести быстрые деньги, то любая компания, которая платит хорошо, удовлетворит вас.