Как известно, во многих компаниях принят свой собственный дресс-код. И при принятии сотрудника на работу менеджер по персоналу руководствуется, не только резюме соискателя, но и обращает внимание на его внешний вид. Поэтому если соискатель хочет получить работу в компании, то он должен соблюдать правила дресс – кода на интервью. Для успешного прохождения собеседования, порой стоит скрыть некоторые черты стиля.
