Мы играем с детства и до глубокой старости, нас увлекает состязательность и условность игры и эти черты становятся главными для обучения и делают игру признанным способом обучения. То, что игра условна позволяет максимально использовать ее в тренингах. В тренингах игры используют для развития навыков и отношений.
Экстраверт против интроверта
Экстраверт против интроверта
Рекрутеры по совместительству являются еще и психологами — служба обязывает не просто разбираться в людях, но и уметь за вуалью темпераментов и психотипов увидеть того самого профессионала. Одно из самых важных разделений на интровертов и экстравертов, разработанное Карлом Юнгом, имеет место и в области подбора кадров. Редакция узнала, как ведут себя на собеседовании оба типа личности.
Как получить разрешение на работу в России людям из визовых государств?
Если иностранные работники приезжают из страны, с которой в РФ установлен визовый режим, им обязательно нужно получить специальное разрешение на работу, которое действует один год и дает право на законных основаниях работать в российских компаниях. В случае нарушения законодательства мигрант имеет все шансы попасть в «черный список» ФМС России, что влечет за собой запрет на въезд на территорию страны и штрафы в размере 5-7 тысяч рублей.
Типы конфликтных личностей на работе
Психологи выделяют 6 классических типов конфликтных личностей, каждая из которых придерживается особой модели поведения в спорах и дискуссиях. Мы адаптировали их к трудовых условиям и подготовили несколько подсказок, которые помогут вам управлять конфликтами в своих интересах.
НЕКУРЯЩИЕ СОИСКАТЕЛИ ИМЕЮТ ПРЕИМУЩЕСТВО ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Каждый работодатель при приеме кандидатов неизбежно сталкивается с вопросом курения. Курение — проблема общественная, в России по статистике постоянно курят 75% мужчин и 21% женщин.
Будьте уверенней
Как развить в себе уверенность?
Уверенность — чувство, присущее всем успешным личностям. Приведите пример хотя бы одного по-настоящему успешного человека, который бы не был уверен в себе. Мы таких точно не знаем, а вы? Уверенны, тоже нет.