При поиске работы, резюме – это очень важный документ. Почему? Потому, что именно в нем проявляются первые, основные качества потенциального работника. От того, как составлено резюме, зависит решение работодателя – стоит или не стоит приглашать сотрудника на собеседование. Так что резюме – это своеобразная визитная карточка будущего работника.
Главное правило, при том, как составляется резюме, которое нужно взять на вооружение – резюме должно содержать в себе полную и подробную информацию о человеке, который претендует на получение работы.
В резюме нужно как можно более подробно описать свои профессиональные, а также и личные качества.
Во-первых, при составлении резюме, нужно учитывать требования компании. Если в объявлении требуется работник ответственный, то в личных качествах это обязательно должно быть указано. Если требуется работник с чувством юмора – то даже если у Вас его нет, в резюме оно обязано появиться. Немного хитрости не помешает. Но и будьте рассудительны. Не стоит писать о своем опыте работе, если как такового его нет. Обман выплывет наружу и работодатель не захочет иметь с Вами дела.
Резюме не должно быть сильно объемным, но должно быть информативным. Как правило, резюме на несколько страниц не читаются. Самый оптимальный вариант – 1 или 2 страницы.
Ну и конечно же, резюме должно быть грамотно составлено. Грамматические ошибки уж точно сыграют не в Вашу пользу. Так что перед отправкой тщательно его проверяйте.