Какие факторы обусловливают выбор человеком той или иной профессии? На практике оказывается, что склонности учитываются в последнюю очередь, а вот мнение родителей оказывает огромное влияние.
8 факторов выбора профессии:
1. ПОЗИЦИЯ СТАРШИХ ЧЛЕНОВ СЕМЬИ.
Есть старшие, которые несут прямую ответственность за то, как складывается твоя жизнь. Эта забота распространяется и на вопрос о твоей будущей профессии.
2. ПОЗИЦИЯ ТОВАРИЩЕЙ, ПОДРУГ.
Дружеские связи в твоём возрасте уже очень крепки и могут сильно влиять на выбор профессии. Можно дать лишь общий совет: правильным будет решение, которое соответствует твоим интересам и совпадает с интересами общества, в котором ты живешь.
3. ПОЗИЦИЯ УЧИТЕЛЕЙ, ШКОЛЬНЫХ ПЕДАГОГОВ, КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ.
Наблюдая за поведением, учебной и вне учебной активностью учащихся, опытный педагог знает много такого о тебе, что скрыто от непрофессиональных глаз и даже от тебя.
4. ЛИЧНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ.
Под планом в данном случае подразумеваются твои представления об этапах освоения профессии.
5. СПОСОБНОСТИ.
О своеобразии своих способностей надо судить не только по успехам в учебе, но и по достижениям в самых разнообразных видах деятельности.
6. УРОВЕНЬ ПРИТЯЗАНИЙ НА ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРИЗНАНИЕ.
Планируя свой трудовой путь, очень важно позаботиться о реалистичности своих притязаний.
7. ИНФОРМИРОВАННОСТЬ.
Важно позаботиться о том, чтобы приобретаемые тобой сведения о той или иной профессии не оказались искаженными, неполными, односторонними.
8. СКЛОННОСТИ.
Склонности проявляются в любимых занятиях, на которые тратится большая часть свободного времени. Это — интересы, подкрепленные определенными способностями.
ЧТО МЕШАЕТ И ЧТО ПОМОГАЕТ НАЙТИ РАБОТУ
МЕШАЕТ:
Профессиональные качества:
— недостаточная , квалификация;
— отсутствие или низкий уровень интереса в отношении предлагаемой работы;
— заинтересованность только в высоких заработках;
— желательно получить только престижную работу;
— слишком высокая квалификация для предлагаемого вида работы.
Личностные качества:
— высокое самомнение;
— недостаточная зрелость;
— недостаток учтивости;
— нерешительность;
— отсутствие чувства юмора;
— циничность;
— наличие предрассудков;
— узость интересов;
— робость;
— неопрятный внешний вид
ПОМОГАЕТ:
Профессиональные качества:
— высокий уровень профессионализма;
— наличие квалификации в смежных профессиях (специальностях);
— аккуратность и пунктуальность в работе;
— высокий уровень мотивации к труду.
Личностные качества:
— находчивость;
— высокий уровень общительности;
— дружелюбие;
— терпеливость;
— настойчивость в достижении цели;
— вежливость;
— деликатность;
— уравновешенность;
— честолюбие;
— опрятный внешний вид.