Про охрану труда

В статье предпринимается попытка выявить объективную основу формирования норм охраны труда. Охрана труда — следствие снижения вредностей и опасностей технологического процесса, применяемого в организации. В силу этого на локальном уровне правовые нормы охраны труда в той или иной мере закрепляют безопасные правила ведения технологического процесса.

 В соответствии со ст. 209 ТК РФ охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников <1> [1] в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Продолжить чтение →

Аттестация персонала

В последние годы в менеджменте возросло внимание к оценке и аттестации персонала. Сегодня трудно представить эффективную модель управления персоналом без института аттестации. Однако недостаточно просто знать, что же такое аттестация. Каждому работодателю необходимо четко определиться с тем, зачем, как и в отношении каких сотрудников проводится аттестация в его компании, и что самое важное — верно с юридической точки зрения оформить соответствующую документацию.

Продолжить чтение →

Иностранный работник: новые правила трудоустройства

 

Налогоплательщики, применяющие спецрежим в виде ЕНВД (юридические лица или ИП), нередко для осуществления предпринимательской деятельности нанимают на работу иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ (в том числе приехавших из «безвизовых» стран). Прежде для осуществления легальной трудовой деятельности таким лицам требовалось разрешение на работу.

С 2015 г. необходимость в получении данного документа отпала: вместо него иностранный работник должен получить иной документ — патент <1>. Как и в каких случаях это нужно сделать? Появились ли в связи с указанным обстоятельством новые обязанности у работодателя? На эти и другие вопросы ответим в предлагаемой статье.

Продолжить чтение →

Где чаще всего ошибаются, заполняя декларацию по ЕНВД?

Самое важное в этой статье:

— Какой КПП нужно проставлять на титульном листе, подавая отчет по ЕНВД за обособленное подразделение.

— Почему «вмененщики» не могут уменьшить налог на декретные выплаты в пользу работниц.

— Можно ли подать декларацию по ЕНВД с нулевыми показателями.

 

Не позднее 20 апреля 2015 г. все «вмененщики», как организации, так и предприниматели, должны подать в налоговую инспекцию декларацию по ЕНВД за I квартал 2015 г. (п. 3 ст. 346.32 НК РФ). При этом впервые вам придется отчитаться по новой форме, утвержденной Приказом ФНС России от 04.07.2014 N ММВ-7-3/353@. Об общих правилах заполнения новой декларации мы рассказали ранее. А сейчас поговорим о том, на какие нюансы нужно обращать особое внимание. О чем вам нужно помнить, чтобы не допустить ошибок в декларации.

  Продолжить чтение →

Кому будет выгодно перейти на «вмененку» с 2016 года

Самое важное в этой статье:

— Есть ли ограничения у «вмененщиков».

— На какие преимущества можно рассчитывать, применяя ЕНВД.

— Как узнать, сможете ли вы на «вмененном» режиме сэкономить на налогах.

 

Перейти на ЕНВД с общего режима налогообложения можно в любое время (п. 3 ст. 346.28 НК РФ). Но удобнее сделать это с 1 января. Тогда за весь прошедший год вы начислите налоги общего режима, а с нового года сразу начнете платить ЕНВД.

Продолжить чтение →