Самое важное в этой статье:
— От чего зависит право работника на стандартный «детский» вычет и его размер.
— Когда вычет на ребенка работнику нужно предоставлять в двойном размере.
— Можно ли предоставлять вычет сотруднику, не получив от него заявление.
Любой работодатель — организация или индивидуальный предприниматель — ежемесячно начисляет сотрудникам заработную плату и рассчитывает налог на доходы физических лиц. Если у сотрудника есть ребенок или несколько детей, ему нужно предоставлять стандартный налоговый вычет. То есть, рассчитывая НДФЛ, доход работника нужно уменьшать на определенные величины. Кому из работников и в каком порядке вы должны предоставлять стандартный налоговый вычет на детей, читайте далее — мы расскажем все подробности.