Как правильно составить резюме

На сегодняшний день все больше людей ищут работу — на рынке труда бум. Большинство молодых и не очень молодых соискателей стараются найти работу, где им предложат достойную заплату за их знания. Для работников сегодня главное не только вознаграждение за труды, но и возможность совершенствоваться и повышать свой опыт.

Продолжить чтение →

Как написать рекомендательное письмо

На Западе уже давно стало традицией при смене места работы просить работодателя написать рекомендательное письмо. В нашу жизнь культура таких писем только входит, заменяя столь распространенные в прошлом характеристики. Так что многие работодатели просто не знают, как это делать, или же у них просто нет на это времени. Поэтому приготовьтесь к тому, что рекомендательное письмо вам придется писать самому, а рекомендателю останется лишь подписать бумагу.

Продолжить чтение →

7 “не“ для резюме

Из года в год в разнообразных изданиях по трудоустройству специалисты объясняют, что и как нужно указывать в резюме. Сегодня же речь пойдет о том, чего в этом документе быть не должно.

Продолжить чтение →

Как повлиять на мнение работодателя с помощью резюме?

Чтобы получить желаемую должность в понравившейся вам компании, необходимо, на самом деле, немногое: составить резюме и разослать его, пройти отбор среди соискателей-конкурентов, попасть на собеседование к работодателю, произвести положительное впечатление о себе и своих профессиональных способностях.

Продолжить чтение →

Общие правила оформления резюме

 

  • Резюме должно занимать 1-2 страницы
  • Должно быть набрано на компьютере
  • Шрифт — Times, Arial, кегль не меньше 11-12

 

Продолжить чтение →

Правила написания сопроводительного письма

Сопроводительное письмо предназначено для поддержки резюме, и уже поэтому здесь не место слишком тяжелым оборотам. Простота (внешняя, конечно) — вот идеал. Параллельно необходимо тщательно проверить, чтобы между содержанием резюме и сопроводительного письма не было разногласий, подобные промахи производят удручающее впечатление на работодателя, даже если он догадывается о том, что вы допустили их неумышленно. Сопроводительное письмо должно содержать как можно меньше головоломок для адресата. В его тексте недопустимы сокращения и условные обозначения.

Продолжить чтение →