На сегодняшний день все больше людей ищут работу — на рынке труда бум. Большинство молодых и не очень молодых соискателей стараются найти работу, где им предложат достойную заплату за их знания. Для работников сегодня главное не только вознаграждение за труды, но и возможность совершенствоваться и повышать свой опыт.
Как написать рекомендательное письмо
На Западе уже давно стало традицией при смене места работы просить работодателя написать рекомендательное письмо. В нашу жизнь культура таких писем только входит, заменяя столь распространенные в прошлом характеристики. Так что многие работодатели просто не знают, как это делать, или же у них просто нет на это времени. Поэтому приготовьтесь к тому, что рекомендательное письмо вам придется писать самому, а рекомендателю останется лишь подписать бумагу.
7 “не“ для резюме
Из года в год в разнообразных изданиях по трудоустройству специалисты объясняют, что и как нужно указывать в резюме. Сегодня же речь пойдет о том, чего в этом документе быть не должно.
Как повлиять на мнение работодателя с помощью резюме?
Чтобы получить желаемую должность в понравившейся вам компании, необходимо, на самом деле, немногое: составить резюме и разослать его, пройти отбор среди соискателей-конкурентов, попасть на собеседование к работодателю, произвести положительное впечатление о себе и своих профессиональных способностях.
Общие правила оформления резюме
- Резюме должно занимать 1-2 страницы
- Должно быть набрано на компьютере
- Шрифт — Times, Arial, кегль не меньше 11-12
Правила написания сопроводительного письма
Сопроводительное письмо предназначено для поддержки резюме, и уже поэтому здесь не место слишком тяжелым оборотам. Простота (внешняя, конечно) — вот идеал. Параллельно необходимо тщательно проверить, чтобы между содержанием резюме и сопроводительного письма не было разногласий, подобные промахи производят удручающее впечатление на работодателя, даже если он догадывается о том, что вы допустили их неумышленно. Сопроводительное письмо должно содержать как можно меньше головоломок для адресата. В его тексте недопустимы сокращения и условные обозначения.