У каждого в жизни возникает ситуация, когда после очередной беседы с руководителем ваш коллега перестал приходить в офис. По скудным разъяснениям сообщили о том, что он уволен, а руководство молчит. Постепенно начнешь испытывать стресс и беспокойство уже за свое будущее в этой компании. Как с этим бороться?
Увольнение по собственному желанию
Бывают такие моменты, когда работа надоедает и хочется сменить место для новой работы. Причины для такого поступка могут быть разные. Возможно, не устраивает зарплата, или же самодурство начальника. Или же не сложились отношения в коллективе. Но факт от этого не меняется – нужно знать порядок увольнения с работы по собственному желанию.
Законное увольнение работника
Увольнение работника из-за сокращения численности штата может быть только хорошим прикрытием, чтобы уволить того работника, который может просто по личным каким-то качествам не нравиться работодателю. Поэтому в любом увольнении все должно быть законно. В противном случае, работник может подать на работодателя в суд и будет абсолютно прав. Поэтому любому работнику необходимо разбираться в процессе увольнения по желанию начальника.
Вы решили перечислять подотчетные суммы на банковские карты сотрудников
Вы решили перечислять подотчетные суммы на банковские карты сотрудников
Что предпринять? Закрепите в учетной политике по бухгалтерскому учету новый порядок расчетов с подотчетными лицами. Каждый раз деньги перечисляйте на основании заявления подотчетного лица о выдаче денег на его личную банковскую карту с указанием ее реквизитов. Проконтролируйте, чтобы к авансовому отчету ваш работник прикладывал документы, подтверждающие оплату расходов банковской картой.
Что нужно знать плательщику ЕНВД для подготовки отчета о среднесписочной численности
Самое важное в этой статье:
— В какой срок «вмененщик» должен отчитаться о среднесписочной численности работников.
— Обязан ли предприниматель сдавать отчет, если он работает один.
— Какие показатели нужно рассчитать для определения среднесписочной численности.
Полезные советы предпринимателю о том, как заполнить новую форму РСВ-1 ПФР
Самое важное в этой статье:
— Если у вас есть переплата по взносам за прошлые периоды, обратите внимание на то, как теперь ее надо показывать.
— Сотрудников, уволенных в течение последнего квартала, в форме РСВ-1 ПФР нужно отметить.
— Если вы ошиблись в расчете РСВ-1 ПФР в прошлых периодах, ошибку можно исправить в текущем отчете.