Слухи в управлении персоналом: эффективное средство или бомба замедленного действия?

Результатом интенсивного обсуждения темы членами группы является формирование общественного мнения.

Продолжить чтение →

Обучение персонала: эффективность и экономичность.

Каждый руководитель, который заботится о квалификации своих специалистов, знает, что обучение — дорогое удовольствие, и стремится выбрать наиболее оптимальное сочетание методов их подготовки.

В последнее время в Европе широко распространилось так называемое дистанционное образование. Начинает занимать свое место оно и в системе образования России. Что же оно собой представляет?

Продолжить чтение →

Шесть критериев профессионализма

Что такое компетентность тренера? Анализируя разные суждения на эту тему, мы постоянно убеждаемся в субъективности мнений.

Продолжить чтение →

10 признаков того, что вам пора уходить в другую компанию

Все мы хотим работать на высокооплачиваемой должности в хорошей компании. И время от времени необходимо анализировать свою карьеру, подумать, может пора сделать следующий шаг. Каковы признаки того, что пришло время серьезно рассмотреть вопрос об увольнении?

Продолжить чтение →

Как организовать свой рабочий день

1. Расставьте приоритеты.

Причем сделайте это правильно. Помните: есть самые важные задачи, есть второстепенные, а есть те, которые могут подождать. Причем второе и третье – это не тождественные понятия.

Продолжить чтение →

Пять правил успешной карьеры

Правило первое: занимайтесь «своим» делом

Чтобы избежать горьких разочарований и профессионального выгорания, задумайтесь: своим ли делом вы занимаетесь? Нужно ли вам стремиться к подъему по служебной лестнице или интереснее строить горизонтальную карьеру, становясь признанным гуру в профессии? Ведь радость от высокой зарплаты и громкого названия должности будет длиться недолго, если дело, которым вы занимаетесь, не доставляет удовольствия.

Продолжить чтение →