Экстраверт против интроверта

Экстраверт против интроверта

Рекрутеры по совместительству являются еще и психологами — служба обязывает не просто разбираться в людях, но и уметь за вуалью темпераментов и психотипов увидеть того самого профессионала. Одно из самых важных разделений на интровертов и экстравертов, разработанное Карлом Юнгом, имеет место и в области подбора кадров. Редакция узнала, как ведут себя на собеседовании оба типа личности.

Продолжить чтение →

Как получить разрешение на работу в России людям из визовых государств?

Если иностранные работники приезжают из страны, с которой в РФ установлен визовый режим, им обязательно нужно получить специальное разрешение на работу, которое действует один год и дает право на законных основаниях работать в российских компаниях. В случае нарушения законодательства мигрант имеет все шансы попасть в «черный список» ФМС России, что влечет за собой запрет на въезд на территорию страны и штрафы в размере 5-7 тысяч рублей.

Продолжить чтение →

Типы конфликтных личностей на работе

Психологи выделяют 6 классических типов конфликтных личностей, каждая из которых придерживается особой модели поведения в спорах и дискуссиях.  Мы адаптировали их к трудовых условиям и подготовили несколько подсказок, которые помогут вам управлять конфликтами в своих интересах.

Продолжить чтение →

НЕКУРЯЩИЕ СОИСКАТЕЛИ ИМЕЮТ ПРЕИМУЩЕСТВО ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Каждый работодатель при приеме кандидатов неизбежно сталкивается с вопросом курения. Курение – проблема общественная, в России по статистике постоянно курят 75% мужчин и 21% женщин.

Продолжить чтение →

Будьте уверенней

Как развить в себе уверенность?

Уверенность – чувство, присущее всем успешным личностям. Приведите пример хотя бы одного по-настоящему успешного человека, который бы не был уверен в себе. Мы таких точно не знаем, а вы? Уверенны, тоже нет.

Продолжить чтение →

Корпоратив своими руками

Уже сейчас, весной, HR-специалисты начинают ломать голову над тем, как и где проводить летние корпоративы. Хорошо, если ваша компания может поручить все заботы по организации праздника профессионалам еvent-агентства. Но что делать, если подготовку мероприятия целиком и полностью взвалили на плечи HR-отдела? Где взять хороший сценарий и как уложиться в выделенный бюджет?

Продолжить чтение →