Корпоратив. Его цели и значение

В преддверии предстоящих новогодних корпоративов, хотелось бы поговорить об их особенностях, проведении, а главное настоящем значении таких празднеств для компании в целом и отдельно каждого сотрудника.

Ни для кого не секрет, что корпоратив как форма подведения итогов работы коллектива и предприятия за год, пришла к нам из-за границы. Но нельзя также отрицать, что коллеги в любой компании за частую поздравляют друг друга и дарят подарки. Поэтому проведение такого общего мероприятия объединяет в себе такие цели:

Продолжить чтение →

Как влиться в коллектив и войти в рабочий режим

Как сделать правильный выбор при поиске работы, как достичь успеха в переговорах с потенциальным работодателем?

Как сделать правильный выбор при поиске работы, как достичь успеха в переговорах с потенциальным работодателем, что необходимо для полноценной интеграции в новую компанию и дальнейшего комфортного сосуществования с коллегами и начальством, почему так важно прогнозировать свои шаги по выстраиванию карьеры — ответы на эти и другие ключевые вопросы значительно облегчат понимание рабочих процессов, своего места в них, а также помогут лучше разбираться в людях.

Продолжить чтение →

Как добиться эффективности нового сотрудника?

Новый сотрудник, попадая в новый коллектив, зачастую не знает, как себя вести, что говорить, к кому можно обратиться за помощью. Именно от этого начального периода зависит, насколько эффективным будет Ваш новый сотрудник, и, соответственно, насколько быстро новый сотрудник начнет приносить прибыль Вашей компании. Ведь именно получение максимально возможной прибыли и является основной целью любой коммерческой организации. Следовательно, очень важным на начальном этапе является оказание всесторонней помощи новому сотруднику.

Продолжить чтение →

Найм персонала по средствам своего web-сайта

Любая организация стремится найти себе хороших сотрудников. Придумываются и используются различные методы и способы, как это сделать. Очень эффективный способ найма сотрудников – использовать свой собственный сайт компании.

Продолжить чтение →

В ожидании Нового года

Новый год – самый коварный праздник. Подготовка к нему начинается еще в середине декабря. Кругом – елки, светящиеся гирлянды, радостная суета. Во многих офисах царит предпраздничное и совсем неконструктивное настроение. Коллеги активно заняты поиском подарков, активно обсуждают новогодние наряды, мечтают о грядущей чреде застолий. Подливает масла в огонь и новогодний корпоратив, который в несколько раз снижает уровень трудоспособности в коллективе. Однако дела никто не отменял, и большинство из нас закончит работать лишь за несколько часов до наступления нового года.

Продолжить чтение →

Экстраверт против интроверта

Экстраверт против интроверта

Рекрутеры по совместительству являются еще и психологами — служба обязывает не просто разбираться в людях, но и уметь за вуалью темпераментов и психотипов увидеть того самого профессионала. Одно из самых важных разделений на интровертов и экстравертов, разработанное Карлом Юнгом, имеет место и в области подбора кадров. Редакция узнала, как ведут себя на собеседовании оба типа личности.

Продолжить чтение →