Ловушки для соискателей

(или как не стать жертвой провокации интервьюера на собеседовании)

Сегодня мы продолжаем рассмотрение вопросов правильного общения с работодателем (или его представителем — рекрутером из агентства) на собеседовании. Но прежде чем перейти к очередным типовым вопросам, которые часто задаются на собеседованиях, рассмотрим несколько ловушек, в которые вы рискуете попасть.

Продолжить чтение →

Как Иван Иванович на собеседование ходил

Послушайте сказ наш, о том, как Иван Иванович работу искал, да как помешала ему в этом загадочная корпоративная этика. Сказка – ложь, да в ней намек, для внимательных —  урок.

Продолжить чтение →

Как пройти собеседование:

Задумывалась ли ты когда-нибудь, почему люди охотнее покупают различные товары, причем далеко не всегда им необходимые, на презентациях или через каталоги? В данном случае покупателям уже объяснили свойства товара и убедили, что покупка просто необходима. Твоя задача на собеседовании точно такая же: убедить работодателя взять именно тебя на работу!

Продолжить чтение →

Вопросы, которые обязательно нужно задать на собеседовании соискателем

Любое собеседование представляет собой акт общения работодателя с соискателем. Наиболее эффективной разновидностью собеседования можно считать беседу, где обе стороны в свободной форме могут спрашивать и выяснять для себя наиболее интересующие вопросы. Было бы неправильным считать, что собеседование – это стресс только лишь для соискателя, так как работодатель рассматривает его эффективность под призмой профессионализма. Соискатель также имеет право и даже обязанность максимально узнать о работодателе, компании и своей будущей должности. Поэтому настоятельно рекомендуем соискателям не стесняться задавать самые разные вопросы работодателям.

Продолжить чтение →

5 лучших фильмов о карьере в XXI веке

Принципы построения карьеры в России глобально изменились за последние 20 лет. Старшее поколение иногда упрекает молодых специалистов в том, что у них отсутствует стремление всю жизнь работать на одном предприятии. Подобный разговор трудно поддерживать, ведь понятие «непрерывный стаж» давно уже кануло в Лету. Зато российской молодежи близки и понятны голливудские и европейские фильмы о карьере, работе в больших корпорациях, необходимости выбирать между крутыми перспективами и работой мечты. Мы подобрали несколько замечательных кинопроизведений и попробуем их проанализировать.

Продолжить чтение →

Как работодатели оценивают современных выпускников

Мы выяснили мнение работодателей о современных выпускниках, а заодно сопоставил эту точку зрения с собственной оценкой молодыми специалистами своих знаний и возможностей.

Продолжить чтение →