Как создать видимость присутствия на работе

Что отличает офисного работника, независимо от того, какому звену он принадлежит, от вольного предпринимателя?  Совершенно верно! У каждого из них имеется свой начальник. Даже над мелкими офисными сошками, занимающимися копированием и разноской документов, поставлена сошка покрупнее, которая призвана контролировать и координировать их труд. Организационная структура любого учреждения старательно разбивается на участки, сектора, отделы и прочие подразделения, увеличивая тем самым количество начальников и начальничков. И всем им, дабы оправдать свое высокое звание, приходится в поте лица контролировать Вас – рядового клерка.

Продолжить чтение →

Увольнение по собственному желанию

Бывают такие моменты, когда работа надоедает и хочется сменить место для новой работы. Причины для такого поступка могут быть разные. Возможно, не устраивает зарплата, или же самодурство начальника. Или же не сложились отношения в коллективе. Но факт от этого не меняется – нужно знать порядок увольнения с работы по собственному желанию.

Продолжить чтение →

Как избежать увольнения с работы

В эпоху экономического кризиса, увольнение с работы стало страхом для многих, даже квалифицированных работников. Страх попасть под сокращение может свести с ума любого, особенно если эта работа любимая, а перспективы уйти куда-нибудь, нет. Чтобы обезопасить себя, нужно выполнять несколько несложных правил.

Продолжить чтение →

Маленькие советы как составлять резюме

При поиске работы, резюме  – это очень важный документ. Почему? Потому, что именно в нем проявляются первые, основные качества потенциального работника. От того, как составлено резюме, зависит решение работодателя – стоит или не стоит приглашать сотрудника на собеседование. Так что резюме – это своеобразная визитная карточка будущего работника.

Продолжить чтение →

Аттестация персонала

В последние годы в менеджменте возросло внимание к оценке и аттестации персонала. Сегодня трудно представить эффективную модель управления персоналом без института аттестации. Однако недостаточно просто знать, что же такое аттестация. Каждому работодателю необходимо четко определиться с тем, зачем, как и в отношении каких сотрудников проводится аттестация в его компании, и что самое важное – верно с юридической точки зрения оформить соответствующую документацию.

Продолжить чтение →