Принято считать, что на рынке труда выбирают компании-работодатели, а не претенденты на вакантные должности.
Однако сегодня из-за дефицита профессиональных кадров топ-менеджеры получают предложения новой работы с завидной регулярностью. Компании конкурируют друг с другом за светлые головы не менее жестко, чем за бизнес-показатели. Как победить в этой борьбе?
Результатом интенсивного обсуждения темы членами группы является формирование общественного мнения.
По просьбе «Ведомостей» специалисты Всероссийского кадрового конгресса, рекрутинговых компаний «Анкор», Kelly Services и 3R составили список самых распространенных ошибок людей, ищущих работу.
Некоторые рекрутеры сравнивают себя с прокурорами. Они проводят параллель между интервью с потенциальным работником и допросом свидетелей в суде.
Каждый руководитель, который заботится о квалификации своих специалистов, знает, что обучение — дорогое удовольствие, и стремится выбрать наиболее оптимальное сочетание методов их подготовки.
В последнее время в Европе широко распространилось так называемое дистанционное образование. Начинает занимать свое место оно и в системе образования России. Что же оно собой представляет?
Что такое компетентность тренера? Анализируя разные суждения на эту тему, мы постоянно убеждаемся в субъективности мнений.