Основной принцип организаторов своей карьеры в получении повышения — это просьба о повышении. Когда, по вашему мнению, уже пора?
Конечно же, нет универсального способа просить повышения. Хотелось бы подчеркнуть, что это процесс творческий. Некоторые считают, что лучше хорошо освоить всего один метод, и с его помощью регулярно получать повышения. Но возможность выбора всегда лучше его отсутствия. И, владея не одним методом, а целым арсеналом, легче подобрать наиболее подходящий к ситуации, руководителю. С другой стороны не стоит давать руководителю привыкать к вашим методам. Пусть каждый будет для него неожиданным. Но неожиданность не должна его пугать. Вряд ли вы достигнете вершин карьеры на фирме, руководитель которой вздрагивает и хватается за сердце от ваших «заходов».
По мнению специалистов Kelly Services, городской рынок финансистов и бухгалтеров открыт, гибок, динамичен, демонстрирует положительные тенденции. С начала 2002 года наблюдался высокий спрос западных компаний на профессионалов, который незначительно снизился к концу года. Доля таких работников в общем объеме выполненных Kelly Services заказов составила почти 20 процентов.
Поиск работы при помощи телефонных звонков
В последнее время тезис «Время — деньги» приобретает особую актуальность,
особенно при поиске работы.
Как подобрать хорошего секретаря
Хороший секретарь удваивает эффективность своего шефа.
Плохой секретарь уменьшает ее наполовину.
Т. Конеллан
Не стоит рассказывать
Вещи о себе, которые не стоит рассказывать своим коллегам по работе
Каждый из нас за дверями офиса, цеха или любого другого рабочего места имеет свою личную жизнь. И поскольку коллеги по работе всего лишь коллеги, мы ведь не берем их с собой домой спать (ну, не всегда:), желательно четко различать и проводить границу между работой и личной жизнью. Все люди хотят работать в дружелюбной компании и быть окруженными добросердечными коллегами.
Как найти работу креативным людям
Распространенная ошибка большинства представителей творческих профессий — стандартный подход к поиску работы
Костюм тут не поможет, да и педантичность не спасет — здесь главное таланты. Но еще надо суметь добраться до собеседования — «зацепить» своим резюме, произвести впечатление творческой личности и обладателя богатого потенциала. В общем, у творцов своя кухня. Так как же искать работу представителям творческих профессий?