Все решает кадровик

Обычно мы размышляем о будущей профессии в юные годы с присущим молодости максимализмом. Критерий выбора прост: необходимо найти главную, нужную, важную специальность. И довольно часто наиболее привлекательной кажется профессия управляющего персоналом. Аргумент таков: без персонала ни одна фирма функционировать не может.

Продолжить чтение →

Как Иван Иванович на собеседование ходил

Послушайте сказ наш, о том, как Иван Иванович работу искал, да как помешала ему в этом загадочная корпоративная этика. Сказка – ложь, да в ней намек, для внимательных —  урок.

Продолжить чтение →

Как вести себя на собеседовании: советы психолога

Собеседование – это встреча равных сторон!
Это самое главное, что вы должны помнить на собеседовании. Вы пришли не как проситель, а как профессионал – выяснить, насколько вам подходят предлагаемые работодателем условия и оплата труда. Иными словами, вам сделали деловое предложение, и в процессе собеседования вы решаете, стоит или не стоит его принять.

Продолжить чтение →

Как пройти собеседование:

Задумывалась ли ты когда-нибудь, почему люди охотнее покупают различные товары, причем далеко не всегда им необходимые, на презентациях или через каталоги? В данном случае покупателям уже объяснили свойства товара и убедили, что покупка просто необходима. Твоя задача на собеседовании точно такая же: убедить работодателя взять именно тебя на работу!

Продолжить чтение →

Как писать рекламные тесты. 12 секретов

Остановитесь на мгновенье и посмотрите, какая реклама вас окружает (в вашем почтовом ящике, компьютере, по радио и т.д.) Посмотрите и подумайте: «Я бы купил это или нет?» Если вы скажите «Нет», тогда спросите себя почему. Если вы скажите «Да», то спросите себя почему. Что делает рекламное объявление привлекательным или непривлекательным? Делайте это регулярно, и вы удивитесь тому, что обнаружите.

Продолжить чтение →

Связь внешнего вида, манеры поведения с профессией человека

Как бы человек не вел себя и позиционировал, внешний вид и манера поведения на работе тем или иным образов отображается на его поведении. Очень часто работники на столько привыкают к повседневной одежде и дресскоду, что перенимают и переносят данную привычку в повседневную жизнь. Хочется сказать, что можно даже проследить тонкую связь с манерами человека, его внешним видом и догадаться, логически помыслив, о занимаемой им должности.

Продолжить чтение →