Поиск работы за границей довольно трудное занятие, особенно в страны с более высоким уровнем жизни, чем у нас. Даже если Вы хороший специалист в какой-нибудь области и владеете иностранным языком. Особенно это трудно сделать людям с дипломами гуманитарных профессий: юристы, экономисты, журналисты и т.д. Намного проще будет в поиске работы официантом, строителем, водителем, то есть профессии, не требующие высшего образования.
Заблуждения о поиске работы
Каждый человек хотя бы раз в своей жизни сталкивался с такой проблемой как поиск работы. Для некоторых эта проблема решалась быстро, а вот для других она затягивается на огромный промежуток времени, и они действительно не могут понять, в чем дело и что они делают не так. Действительно многие люди пытаются придерживаться каких-то правил, пытаясь найти хорошее место для профессиональной деятельности, которое в наше время так же тяжело отыскать, как и зажигание магнето. А вот в самый ответственный момент все вылетает из головы и план намеченных действий как будто стирается из памяти и в результате получается ряд неудач, связанных с таким нелегким делом, как поиск работы.
Различные аспекты вопроса о перемене работы
Общечеловеческий аспект работы связан, прежде всего, с возможностью работы удовлетворять опосредованно материальные потребности человека. Любая работа обязана приносить заработную плату или прибыль, то есть те денежные средства, которые позволят поддержать определенный уровень жизнедеятельности. Другим аспектом работы является личностное самовыражение. То есть работа выступает сферой, в которой человек проявляет не только интерес, но и какие-то успехи, что позволяет ему реализовывать свой потенциал в этой сфере. Конечно, все мечтают найти идеальную работу, которая бы и сил много не отнимала, и денег побольше приносила. Но такой работы без определенного риска не бывает.
Биржа труда
Студенты и молодые специалисты, для которых найти сейчас работу — задача номер один, могут получить консультацию на бирже труда. Молодые люди оказались в плохом положении, ведь нынешние предприятия не имеют возможности нанимать сотрудников без опыта работы (они увольняют даже квалифицированных работников). Нужная информация и хороший совет биржи труда поможет найти первую работу. Специалисты объяснят, что рынок труда – особый рынок, где они могут продавать свои умения. И ценой вашего товара (т.е. знаний) будет будущая зарплата. Ваша задача продать подороже, а работодателя – купить подешевле, причем хорошего и добросовестного сотрудника. Каждая сторона вправе выбирать, чего она может и что для нее неприемлемо. Связующим звеном в таких отношениях часто выступает биржа труда.
Чем хороша работа в западной компании?
Мы уж давно привыкли ориентироваться на Запад, где жизнь более организована. Мы привыкли копировать манеру поведения, быт, организацию трудовой деятельности – дошло до того, что практически все берем «из-за бугра». Однако не у всех есть возможность туда поехать — или же не все стараются такие возможности найти.
Какими качествами должен обладать молодой соискатель для Работодателя?
Поскольку вы готовитесь вступать в сегодняшний конкурентный рынок молодых специалистов, помните всю свою тяжелую работу, которую вы проделали, чтобы прийти к этому пункту. Именно то усердие, с которым вы трудились, поможет вам успешно перейти к следующему уровню вашей профессиональной карьеры. Было когда-то сказано, что успех измеряется не положением, которого каждый достиг, а препятствиями, которые он преодолел. Помните, что даже в самых сложных ситуациях, именно те люди преуспевают, которые проходят дополнительную милю.