Ловушки для соискателей

(или как не стать жертвой провокации интервьюера на собеседовании)

Сегодня мы продолжаем рассмотрение вопросов правильного общения с работодателем (или его представителем — рекрутером из агентства) на собеседовании. Но прежде чем перейти к очередным типовым вопросам, которые часто задаются на собеседованиях, рассмотрим несколько ловушек, в которые вы рискуете попасть.

Продолжить чтение →

Боюсь сокращения…

Судя по вашей информации, судебное разбирательство с работодателями складывается для вас успешно и вы продолжите работу на данном предприятии.
Продолжить чтение →

Системы мотивации персонала в Западной Европе и США

В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты

Продолжить чтение →

Зачем нужна должностная инструкция?

Грамотно составленная должностная инструкция дает четкое представление о трудовых обязанностях работника и помогает разрешать возникающие трудовые споры. Однако этот локальный акт часто недооценивают и пренебрегают им. Поговорим о значении должностной инструкции в работе кадровой службы.

Продолжить чтение →

Как работодатели оценивают современных выпускников

Мы выяснили мнение работодателей о современных выпускниках, а заодно сопоставил эту точку зрения с собственной оценкой молодыми специалистами своих знаний и возможностей.

Продолжить чтение →

Как влиться в коллектив и войти в рабочий режим

Как сделать правильный выбор при поиске работы, как достичь успеха в переговорах с потенциальным работодателем?

Как сделать правильный выбор при поиске работы, как достичь успеха в переговорах с потенциальным работодателем, что необходимо для полноценной интеграции в новую компанию и дальнейшего комфортного сосуществования с коллегами и начальством, почему так важно прогнозировать свои шаги по выстраиванию карьеры — ответы на эти и другие ключевые вопросы значительно облегчат понимание рабочих процессов, своего места в них, а также помогут лучше разбираться в людях.

Продолжить чтение →