Составлять или нет трудовой договор

В последнее время, все чаще и чаще люди сталкиваются перед выбором, нужно ли оформлять трудовой договор при устройстве на работу или же продолжать работать без него и получать заработную плату в конверте. Естественно это выбор каждого, но как не странно плюсов при заключении договора намного больше нежели недостатков.

Продолжить чтение →

Стиль и имидж бизнес-леди

Если вам предстоит деловая поездка за рубеж, то нелишним будет знать заранее, какой стиль одежды выбрать для встречи с партнерами-иностранцами. Во всем мире работающие женщины хотят иметь стильный имидж, не выходящий за рамки их национальной культуры. Так считает американская писательница Мэри Спилэйн. Вот несколько советов известной американки.

Продолжить чтение →

Как преодолеть профессиональное выгорание

Профессиональное выгорание является результатом накопления отрицательных эмоций без возможности выхода этих эмоций. Проще говоря, это продолжительный хронический стресс, инициированный профессиональной деятельностью.

Продолжить чтение →

Связь внешнего вида, манеры поведения с профессией человека

Как бы человек не вел себя и позиционировал, внешний вид и манера поведения на работе тем или иным образов отображается на его поведении. Очень часто работники на столько привыкают к повседневной одежде и дресскоду, что перенимают и переносят данную привычку в повседневную жизнь. Хочется сказать, что можно даже проследить тонкую связь с манерами человека, его внешним видом и догадаться, логически помыслив, о занимаемой им должности.

Продолжить чтение →

Обмен опытом между сотрудниками

В компании, организации, предприятии работа коллектива построено таким образом, что на смену старым сотрудникам приходят новые. Не всегда молодые работники готовы с первого дня выполнять все обязанности и задачи в соответствии с требованиями работодателя. За частую так бывает по причине отсутствия опыта. Опыт включает в себя набор навыков, умений, знаний, полученных на профессиональном поприще. Приобрести опыт можно различными способами: прохождение курсов, повышения квалификации, самообразование, саморазвитие, обмен опытом с коллегами по работе.

Продолжить чтение →

Корпоратив. Его цели и значение

В преддверии предстоящих новогодних корпоративов, хотелось бы поговорить об их особенностях, проведении, а главное настоящем значении таких празднеств для компании в целом и отдельно каждого сотрудника.

Ни для кого не секрет, что корпоратив как форма подведения итогов работы коллектива и предприятия за год, пришла к нам из-за границы. Но нельзя также отрицать, что коллеги в любой компании за частую поздравляют друг друга и дарят подарки. Поэтому проведение такого общего мероприятия объединяет в себе такие цели:

Продолжить чтение →