Найм персонала по средствам своего web-сайта

Любая организация стремится найти себе хороших сотрудников. Придумываются и используются различные методы и способы, как это сделать. Очень эффективный способ найма сотрудников – использовать свой собственный сайт компании.

Продолжить чтение →

В ожидании Нового года

Новый год – самый коварный праздник. Подготовка к нему начинается еще в середине декабря. Кругом – елки, светящиеся гирлянды, радостная суета. Во многих офисах царит предпраздничное и совсем неконструктивное настроение. Коллеги активно заняты поиском подарков, активно обсуждают новогодние наряды, мечтают о грядущей чреде застолий. Подливает масла в огонь и новогодний корпоратив, который в несколько раз снижает уровень трудоспособности в коллективе. Однако дела никто не отменял, и большинство из нас закончит работать лишь за несколько часов до наступления нового года.

Продолжить чтение →

Экстраверт против интроверта

Экстраверт против интроверта

Рекрутеры по совместительству являются еще и психологами — служба обязывает не просто разбираться в людях, но и уметь за вуалью темпераментов и психотипов увидеть того самого профессионала. Одно из самых важных разделений на интровертов и экстравертов, разработанное Карлом Юнгом, имеет место и в области подбора кадров. Редакция узнала, как ведут себя на собеседовании оба типа личности.

Продолжить чтение →

Как использовать невербальные знаки в жизни и на работе

Мимика, интонации, позы, жесты и другие, на первый взгляд, непроизвольные вещи влияют на контакты людей. С помощью невербальных знаков можно расположить к себе человека или раскусить обманщика, так что даже азы этой науки пригодятся в повседневной жизни. Мы собрали полезные приемы для своих читателей.

Продолжить чтение →

Типы конфликтных личностей на работе

Психологи выделяют 6 классических типов конфликтных личностей, каждая из которых придерживается особой модели поведения в спорах и дискуссиях.  Мы адаптировали их к трудовых условиям и подготовили несколько подсказок, которые помогут вам управлять конфликтами в своих интересах.

Продолжить чтение →

НЕКУРЯЩИЕ СОИСКАТЕЛИ ИМЕЮТ ПРЕИМУЩЕСТВО ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Каждый работодатель при приеме кандидатов неизбежно сталкивается с вопросом курения. Курение – проблема общественная, в России по статистике постоянно курят 75% мужчин и 21% женщин.

Продолжить чтение →